个税的改革事关每个人的钱袋子，因此近年来每次召开两会，有关个税改革的进展都备受瞩目。本年度两会财政部部长“首秀”个税改革方案，变高点、再减点、远一点、涨一点、你的工资条真的要变了....
变高点：个税起征点“该提高就提高”
自2011年起，国家将个人所得税起征点自每月的2000元上调至3500元，至此3500元的个税起征点便在我们的工资条上留下了深深的络印。个税之初衷，是取有余而补不足。但当下个税征收门槛不动，房价、物价却在逐年上涨。因此有关提高个人所得税起征点的声音一直不断。
在今年召开的两会上，国家财政部部长肖捷表示：“在研究制定改革方案的时候，我们将根据居民消费水平等因素进行综合测算，确定是否提高免征额，该提高就提高。”财政部长都发话了，这下工资条真的要变了....
在减点：“二孩”家庭或享专项开支扣除项目
在此次发布会上，肖捷透露，改革方案考虑将部分收入项目比如工资薪金、劳务报酬、稿酬等，实行按年汇总纳税。对于如财产转让所得等其它方面的收入、所得项目，也会考虑继续实行分类征收。
另一方面则是有关于“二孩”，家庭有了二孩，相关支出必然会增加不少，个税改革将适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目，有关“二孩”家庭的教育等支出会考虑在内。想要二孩又担心费用的家庭这下可以松口气了。
远一点：养老金很稳定
老有所养、老有所依是每个人晚年生活的心愿，目前除了传统的养儿防老外，更还有养老制度的保障。但对于养老基金缺口，很多人都有所担忧。肖捷在表示：“我国企业职工基本养老保险基金总体上仍然是收大于支，能够保证养老金按时足额发放。”
同时养老金入市在即，为了有效保障养老金投资运营的保值增值，财政部将采取建立风险准备金制度、相关管理机构健全内部控制制度等手段，保证“让亿万人民能够老有所养，让老百姓的养命钱真正成为放心钱”。切实保障老百姓晚年的健康生活。
涨一点：提高医保财政补助
看病难、看病贵一直都是民生难题，尤其是在一线城市，面对动辄几千上万的医药费，着实让不少就医的小伙伴擦把汗，不过今年的政府报告公布后，确是给大伙吃了一颗“定心丸”。
报告中提出，城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围。同时，老家亲戚要到北京看病也不用再担心费用结算问题，因为全国将推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。
boss的工资条也将发生变化
在今年新鲜出炉的政府工作报告和预算报告中都明确提出了今年将减税降费作为一个重要任务。同时为了扩大减税效应，增值税的税率档次将由四档简并至三档。同时，凡是年应纳税所得额在50万元以下的小微企业，都可以享受减半征收的优惠。而在此之前，只有年应纳税所得额在30万元以下的企业，才能享受企业所得税减半征收的优惠。
此外，政策支持科技型中小企业发展，将研发费用加计扣除的比例由50%提高到了75%。除了减税，财政部还将适当降低“五险一金”有关缴费比例。肖捷说，一系列减费措施，今年预计将再减少涉企收费约2000亿元。今年的减税降费政策给企业直接减轻的税费负担加在一起，约有5500亿元。
个税是如何计算的?
个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终奖、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其它所得。
个税公式
应纳税所得额=工资总额—各项社会保险费—起征点(3500元/月)
应纳个税=应纳税所得额(对应区间)×税率(对应区间)-速算扣除数(对于区间)
延伸阅读——社保民生
关于就业
2016年，面对纷繁复杂的国内外形势，全年城镇新增就业1314万人，超额完成了1000万人的目标任务。年末，城镇登记失业率为4.02%，低于4.5%的年度控制目标。近年来，在经济增速放缓的情况下，每年城镇新增就业均超过了1300万人，主要就业目标处于合理区间，成为经济社会发展的一大亮点。在经济下行压力加大的背景下，这一成绩是如何实现的？对于2017年就业形势如何？将采取哪些促进就业的政策？
第一，经济持续发展，是稳定和扩大就业的重要基础。经济这个蛋糕做大了，就业的容量相应就扩大了。
第二，经济结构优化，对于就业的拉动能力明显增强。第三产业对就业的拉动能力，平均要高出第二产业20%。
第三，改革持续释放红利。新的技术、新的业态、新的动能在不断增加，就业形态也是多元化，创业带动就业的倍增效应也不断显现。
第四，积极的就业政策不断完善，公共就业服务体系也不断完善。
关于保障职工安置工作
今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人，将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则。具体来讲，有这样几项措施：
第一，要把职工安置作为化解过剩产能的首要工作，同部署、同安排。
第二，要指导地方和企业做好职工安置的方案，方案一定要听取职工意见，通过职代会审议和通过。
第三，要继续落实职工安置的各项政策，特别是四个最主要的分流渠道，包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底。
第四，加大再就业帮扶力度，特别是对“4050”等就业比较困难的人员，要采取加大职业培训和职业介绍力度，一对一地落实他们的就业岗位。
关于降低失业保险费率
去年连续降低社保费率，包括失业保险费率，主要是为了促进供给侧改革，降低企业的成本，来促进就业。
今年国务院决定在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上，今年再阶段性地降低失业保险费率，时间从今年1月1日开始，原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份，包括新疆生产建设兵团，可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上，可以降低0.5个百分点。个人的费率不超过单位的费率。这个政策执行到2018年4月30日，具体政策由各省根据实际情况来确定。
经过初步测算，如果这项政策都落实到位的话，为企业降低成本大约200亿元。
降低失业保险费率不会降低失业人员的待遇。
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