岗位外包

现今商业社会复杂多变，业务波动难以捉摸，企业经常会在某个岗位（或某类岗位）上遇到一些突发的、临时的用工需求，却苦于无法及时招募到合适的人员，给企业的正常运营造成了不小困扰。

   【中人】充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位与业务外包解决方案，可以为企业解决诸多棘手难题：

-   因人员编制限制而产生的岗位外包，如财务、行政、文秘、HR、IT等

-   因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺

-   因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺

-   因业务波动而产生的季节性的批量用工需求

-   由中、短期项目而产生的阶段性用工需求

我们的优势：

-   作为公司核心业务之一，公司拥有资深人力资源管理精英顾问团队，坚持以行业发展为导向，以客户需求为己任，不断整合各方优势资源，奠定了坚实的行业可持续发展经验，无论企业在临时性、突发性的用工需求上面临着何种况，都可在我们的服务经历中找到相应解答。

-   我们的服务具备高度灵活性，能够以月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务。

-   我们的顾问会深入了解企业的岗位职责、用工需求及业务特点，从而提出最贴切企业需求的解决方案；经验丰富的项目经理，可及时处理项目中可能出现的各种突发状况。