人事流程外包

服务简介

人事流程外包是以人力资源服务为基准的产品服务范围，根据企业招聘需求，为企业制定整体招聘解决方案，包括招聘项目的设计、策划和组织实施，根据岗位需求设计方案，并提供专业测评。

服务优点     

它的优点在于可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，许多企业都开始利用招聘流程外包完成招聘任务。大幅削减成本和改善招聘质量可以提高招聘流程的成效与效率。

服务优势

资深人力资源管理精英顾问团队，坚持以行业发展为导向，以客户需求为己任，不断整合各方优势资源，坚守行业诚信口碑，奠定了坚实的行业可持续发展经验。      

人事外包服务流程业务咨询

-初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;

-分析考察：依据用人单位提出的要求，对人员数量，分布情况等信息进行收集了解;

-提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容;

-洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表;

-签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》;

-履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。