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地 址:北京市海淀区裕友大厦516室
-从日常琐事中“解套”公司人力资源管理人员从公司薪酬管理统包统揽到部分事务外包,有利于从日常琐事中解脱出来,从事更有价值的工作
-保证公司薪酬机密――薪酬机密数据交由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响
-引进“外脑”的智慧――从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包,可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势
工资及个人所得税计算、发放 | -根据客户提供的薪酬相关数据,依据国家法律、法规和相关政策,为客户员工提供专业、准确的薪酬计算服务,计算个人所得税和实发工资 -按指定的日期前将税后工资存入个人工资卡 -对外籍员工的境外账户发放外币工资 |
个人所得税纳税申报 | 在地税规定时间内完成个税综合申报、税款缴纳 |
个人所得税明细申报 | 在地税规定时间内完成个税明细申报 |
个人所得税咨询服务 | -固定业务人员随时解答员工的工资及个税咨询问题 -固定业务人员向客户管理层提供业务方面的资讯信息 |
工资单服务 | 加密电子工资单 或 纸质密封工资单 |
IT信息系统自助服务 | -客户通过网络系统进行自助工资、个人所得税查询操作 -客户员工在网上查询工资单 |
特殊薪酬管理服务 | -对股票期权、劳务费、离职补偿金等特殊收入计算个人所得税并发放税后款项 -将员工特殊福利薪金在约定的日期前存入个人工资卡 |
年度个税申报 | 为客户员工提供年收入所得超过12万的纳税申报服务 |
残疾人保障金申报缴纳 | 为客户代办参加人保障金的核定、申报缴纳 |
票据审核出纳服务 | 按照国家财务制度法律法规以及客户财务管理制度对客户员工的票据凭证进行审核,并代为发放 |
-根据客户的要求和企业的业务特点完全量身定制
-专业户服务人员完成数据整理、录入、校验、计算、分析,工资发放、税务处理
-客户只需提供人力资源数据,通过互联网查阅薪资福利
-快速响应客户,卓越的适应能力,快速响应需求的变化