人力资源社会保障部对部本级89件次证明材料实行告知承诺制

       为贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，持续开展“减证便民”行动，人力资源社会保障部日前印发《部本级全面推行证明事项告知承诺制实施方案》通知，按照最大限度利民便民原则，对部本级办理的24个事项的89件次证明材料实行告知承诺制，实现相关审批服务事项流程更简、办事更快、服务更优，进一步从制度层面解决企业群众办事证明材料多、手续繁等问题。

《通知》明确，实行告知承诺制的事项主要包括人力资源服务备案、职业技能等级认定试点机构（社会培训评价组织）认定、在京中央国家机关事业单位养老保险经办、专业技术人员资格考试报名管理等，证明材料主要包括职业资格证明、专业人员技能水平证明、学历学位证明、死亡证明、录用通知、调令、聘用合同等。申请人有较严重的不良信用记录或曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。人力资源社会保障部将不断改进优化服务，加强系统行风建设，持续提升企业群众的满意度和获得感。

此文来自北京人力资源社会保障局